1577 桑波田 氏がんばってますよ

株価は世界3位だそうです。。

マイクロソフト （Microsoft Corporation） は、アメリカ合衆国に本社を置く世界最大のコンピュータ・ソフトウェア会社。現在ではインターネット事業やハードウェア、ゲーム機器も製造している。1975年4月4日にビル・ゲイツとポール・アレンによって設立された。

NASDAQに上場しており、株式の時価総額は、2007年10月現在、約2812億ドル (約33兆円 世界3位）である。

会長 - ビル・ゲイツ
社長 - スティーブ・バルマー
本社所在地 - アメリカ合衆国ワシントン州レドモンド市
広大な敷地に中低層のビルが点在し、運動場もあることから、大学のキャンパスになぞらえて「マイクロソフト・キャンパス」と呼ばれている。
地名にちなんでマイクロソフト社のことをレドモンドと呼ぶことがある。
社名の由来はマイクロコンピュータ・ソフトウェアを略したものといわれている。
ニューメキシコ州アルバカーキに設立し、1979年1月1日にワシントン州ベルヴュー(Bellevue)に移り、1986年2月16日に同州レドモンドに移る。

マイクロソフト株式会社（日本法人、Microsoft Co., Ltd.）は、主に営業、マーケティング、MSN、MSPressおよび人事総務などを担当する会社である。社員数は、2007年3月1日現在、1966名（男性：1555名、女性：411名）となっている（同社ウェブサイトの会社概要より）。近年、積極的な通年採用を行っており、社員数が急増している。社内では、2000=2000 という「2000年までに2000人」という目標もあった。

日本経済新聞社調査の企業ブランドランキングでは毎年ソニーと熾烈な争いを展開し、2006年は日本でも第1位となった。また、2007年2月19日号の「日経ビジネス」誌で公表された「働きがいのある会社」ランキング3位に選ばれている。ただし人気は主に中途採用市場であり、新卒からの人気獲得までには至っていない。例えば毎日コミュニケーションズ調査の就職人気企業ランキングでは、理系男子で唯一100位以内にランクしており、総合ランキングなどは、「ランク外」が定位置となっている。

なお、一般にはあまり知られていないが、日本法人には、マイクロソフト ディベロップメント株式会社（日本法人、Microsoft Development Ltd.）という会社もある。こちらには、主に開発部署が所属している (プロダクトプランナーと呼ばれるマーケティング担当に近い立場の人間もいる)。社員数は、2007年7月1日現在、335名（男性：268名、女性：67名）となっている（同社ウェブサイトの会社概要より）。マイクロソフト株式会社の子会社ではなく、Microsoft Corporation 本社の子会社となる (マイクロソフト株式会社も同じである)。以前は、Microsoft Product Development Ltd. という長い名前であった。

このように、わかりにくい会社構成になっているのは、管轄する VP (Vice President) が部門によって異なるためである。
（以上、ウィキペディアより引用）

すごすぎますね…。

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内田クレペリン精神検査について考え、そして世界観を広げましょう

内田クレペリン精神検査（うちだくれぺりんせいしんけんさ）は、ドイツの精神医学者であるエミール・クレペリンが発見した作業曲線を元に、日本の内田勇三郎が1920年代から1930年代にかけて開発した性格検査・職業適性検査である。現在は株式会社日本・精神技術研究所が提供している。

ひと桁の足し算を5分の休憩をはさんで前半15分、後半15分の30分間行なわせた上で、1分ごとの作業量の継時的な変化のパターンから性格や適性を診断する。診断の基本的な考え方は、健康で性格面・適性面に大きな偏りのない人に典型的に出現する曲線型を「定型曲線」として置いた上で、その定型曲線との類似度やズレ、定型にあてはまらない曲線特徴の現われ方などからその人の性格や適性をみようとするものである。

この検査は内田の期待に反して性格検査としてはあまり成功しなかった。鉄道や自動車、航空機などの運転操縦への適性が曲線型とよく関連するという意見もあるが、これについても検査の判定方法は広く知られているところであり、理想の作業曲線が出るよう被験者が意図的に操作することも可能であるため検査の有効性には疑問がある。

一方検査に要する作業の特性上、被験者は最大限の思考回転を長時間持続することが求められるため、相当の負担と苦痛を受けることとなる。【ウィキペディアWikipediaより引用】

意外と役に立つと思います

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